چرا کار پیدا نمیکنم؟

2023-07-12 10:57:33
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 6 دقیقه
چرا کار پیدا نمیکنم؟
پیدا کردن کار و شغل می تواند استرس آور و نگران کننده باشد. در یکی دیگر از مقالات رزومیتو قصد داریم ب...

پیدا کردن کار و شغل می تواند استرس آور و نگران کننده باشد. در یکی دیگر از مقالات رزومیتو قصد داریم به مهم ترین دلایل پیدا نکردن کار بپردازیم و با بررسی آنها کمک کنیم تا با اجتناب از این موارد و دقت نظر در راهکارهای پیدا کردن کار به بهترین شکل و البته در سریع ترین زمان ممکن به شغل دلخواه خود برسید.

چرا نمی‌توانم کار پیدا کنم؟

اگر شما نیز بارها و بارها این پرسش را از خود پرسیده اید و آنرا مرور کرده اما به جوابی قانع کننده نرسیده و همچنان بدون شغل هستید حتما این مقاله ارزشمند را تا انتها با ما باشید تا مشکل شما را یافته و آنرا رفع کنیم.

چرا کار پیدا نمیکنم؟

1. نداشتن صلاحیت کافی برای یک شغل

این مورد قطع به یقین یکی از اصلی ترین دلایل شکست افراد در یافتن کار است. به طور مشخص اگر بخواهیم آنرا باز کرده و توضیح دهیم باید بگوییم زمانی که شما از نظر شخصیتی، توانائیها و سطح تحصیلات و سوابق کاری در حدی پایین تر از چیزی که آن شغل نیازمند آن است قرار دارید نخواهید توانست به آن شغل برسید.

راه حل مورد ا :
با توجه به صلاحیت های خود به دنبال شغل باشید. اگر می دانید که برای تصدی مدیر واردات و صادرات باید کاملا به زبان خارجی مسلط باشید اما شما در پایین ترین سطح از توانایی در این زمینه هستید باید بدانید که در مسیر رسیدن به این شغل هیچگاه راه به جایی نخواهید برد.

2. شما در سطح بالاتری از توانایی هستید

تصور همه این است که همیشه ضعف از جوینده شغل است و اوست که توانایی های لازم را برای تصدی شغل ندارد اما این تصوری کاملا غلط است. خیلی مواقع شرکت به جهت تنظیم بودجه و حقوق پرداختی به دنبال فردی است که از نظر توانایی بالاتر از چیزی که نیاز دارد نباشد.

اینجاست که افرادی که قوی تر، باسابقه تر و دارای توانایی بالاتر از چیزی که شرکت به آن نیاز دارند از رسیدن به آن شغل باز می مانند. اینجاست که تصورات واهی و غلط ذهن داوطلب استخدام را فرا می گیرد اما حقیقت  این است که شما می بایست برای شغلی دیگر با جایگاهی بالاتر درخواست کار بدهید.

راه حل مورد 2
توجه داشته باشید متناسب با توانائی ها و تخصص خود برای شغل درخواست دهید. اگر فردی هستید که 10 سال سابقه حسابداری در شرکت های بزرگ و مطرح کشور را دارید اما برای یک شرکت نوپا که بودجه ای محدود دارد درخواست کار می دهید و توقع دارید حقوقی بالا به شما بدهند بدانید که راه را غلط می روید. شما می بایست یا دریافتی خود را تعدیل کنید و این اطمینان را به مدیر استخدام شرکت بدهید که کاملا در مورد حقوق و مزایا محدودیت های شرکت را مراعات خواهید نمود و یا به کل متناسب با سطح خود به دنبال استخدام در شرکت های مناسب باشید.

3. ارائه رزومه نامناسب و غیر استاندارد

زمینه که از رزومه صحبت می کنیم منظور ما رزومه ای با بالاترین استانداردهاست. همانطور که در مقاله اصول رزومه نویسی صحبت کردیم شما می بایست مواردی را رعایت کنیم تا به طور دقیق و کامل یک رزومه حرفه ای و استاندارد ارائه نمائید.

مواردی چون خوانائی، پرهیز از غلط املایی، انتخاب فونت و قالب مناسب. نگارش درباره من خوب، استفاده از اعداد و ارقام و دیگر موارد کمک میکنند تا شما یک رزومه مناسب و استاندارد برای شرکت مورد نظر ارسال نمایید.

راه حل مورد 3 :
اگر با رزومه نویسی آشنایی ندارید میتوانید از رزومه ساز فارسی رزومیتو استفاده کنید. و اگر چنانچه باز هم نوشتن یک رزومه استاندارد برای شما سخت و نگران کننده است پیشنهاد میکنیم از سرویس رزومه اختصاصی رزومیتو غافل نشوید چرا که موفقیت شغلی ارزش آنرا دارد که برایش هزینه کنید

۴. ترک شغل قبلی دردسر ساز می شود

 

واقعیت این است که برای خیلی از مدیران بسیار حائز اهمیت است که چرا با شغل قبلی خود خداحافظی کرده اید. این موضوع از این جهت مهم است که مدیران و صاحبان مشاغل برای جذب نیروی جدید هزینه و زمان میگذارند و علاقه ای به تکرار این پروسه به جهت اخراج افراد ندارند. در واقع زمانی که شما کار و شغل قبلی خود را به جهت درگیری و زاویه داشتن با مدیریت ( به هر دلیل ) ترک کرده اید این سیگنال به مدیر جدید داده میشود که شما فردی ناسازگار هستید، او می خواهد مطمئن شود که در آینده سر هر موضوعی با شما به مشکل نخواهد خورد. شما باید تلاش کنید با ذکر واقعیت این اطمینان خاطر را در مدیریت جدید ایجاد کنید.

راه حل مورد 4 :
اگر شغل قبلی خود را به دلیل مشکل با مدیریت یا کارکنان شغل قبلی ترک نموده اید نیاز نیست همه چیز را بگویید. اما این را نیز در نظر داشته باشید که رسیدن به حقیقت برای مدیران سخت نیست. شما باید تلاش کنید به مدیریت جدید اطمینان بدهید که فردی با انعطاف و سازگار با دیگران هستید.

5. زیاد شغل عوض کرده اید

تغییر شغل به دفعات نیز از آن دست مواردی است که احتمالا نشان دهنده این است که شما فردی بی ثبات و غیرقابل اعتماد هستید. مدیران مشاغل برای جذب نیروهای خود سرمایه گذاری می کنند. آنها زمان میگذارند و رزومه اشخاص را بررسی کرده و با نفرات مدنظر تماس میگیرند. زمان مصاحبه ست می کنند و با آموزش دادن افراد در نهایت آنها را به استخدام خود در می آورند و به هیچ عنوان علاقه ای به از دست دادن افراد بعد از همه مشقت ندارند.

6.درخواست حقوق و مزایای نامتعارف

اگر رنج و پایه حقوقی شما عددی مشخص است اما شما درخواست دو برابر این میزان را به عنوان حقوق دارید این می تواند منجر به از دست دادن فرصت شغلی شما گردد. البته بستگی به شما دارد که تا چه اندازه رسیدن به یک فرصت شغلی برایتان حائز اهمیت است و میخواهید که آنرا برای خود داشته باشید. مورد مهم دیگری که خیلی ها به آن توجه ندارند سنجیدن موارد مهم دیگری است که میتواند برای شما در نهایت سودآوری بیاورد یا از هزینه های کلی شما بکاهد.

برای مثال نزدیک بودن محل کار به محل زندگی مورد بسیار مهمی است که در نهایت می تواند با کاهش هزینه ها یک مزیت مهم برای شما به حساب آید. یا بیمه و اضافه کاری و مواردی این دست می تواند بسیار مهم باشد پس همه چیز رقم و مبلغی نیست که ماهانه به شما می دهند.

7. سابقه شغلی قوی ندارید

اگر شرکت هایی که برایشان درخواست استخدام می دهید و رزومه ارسال می کنید شرکت های مطرح و شناخته شده ای هستند و شما فردی می باشید که رزوم کاری بالا و قوی ندارید این میتواند منجر به از دست دادن فرصت ها و زمان برای شما شود. برای مثال در شغل تدریس همواره آموزشگاه ها به دنبال مدرسان با سابقه هستند. اگر مدرس تازه کاری هستید پیشنهاد میکنیم قدم به قدم با استخدام در اموزشگاه هایی که سطح اعتبار و مطرح بودن پایین دارند خود را بالا بکشید البته اگر شما از نظر توانائی فردی قوی باشید و حرف های زیادی برای گفتن داشته باشید می توانید امیدوار باشید که ره چند ساله را در زمانی کم سپری کنید.

8. زبان و کامپیوتر نمی دانید

تسلط به  یک زبان خارجی همواره مهم و حائز اهمیت است. در نظر داشته باشید که تسلط به یک زبان خارجی مانند انگلیسی یا فرانسه می تواند کار استخدام شما را بسیار سهل کند. همین مورد درباره کامپیوتر و توانائی کار با نرم افزارهای کامپیوتری هم می تواند بسیار مهم و تاثیرگذار باشد.

پس همین امروز به دنبال یادگیری زبان خارجی و مهارت های کامپیوتری بروید.

9.فن بیان خوبی ندارید

صحبت کردن و فن بیان مسئله مهمی است. دیگران علاقه دارند که از همصحبتی با شما لذت ببرند. اگر نتوانید در مورد یک موضوع چند دقیقه ای صحبت کنید احتمالا فردی خجالتی، ترسو و یا فراری از جمع هستید.پیشنهاد میکنیم ضمن شرکت در سمینارها و مطالعه کتاب های مفید توانایی خود را در ضمینه صحبت در جمع و سخنوری افزایش دهید. دایره لغاتی که در مکالمه از آنها بهره می برید نیز می تواند مهم باشد. سعی کنید شیک و زیبا تکلم کنید تا دیگران را تحت تاثیر قرار دهید.

10. نوع پوشش شما مناسب نیست

چه مرد باشید چه زن پوشش می تواند موردی تعیین کننده در فرایند استخدام شما محسوب شود. اینکه چگونه برای مصاحبه کاری لباس بپوشیم می تواند کلیدی و مهم باشد. این اطمینان را به شما می دهیم که مدیران و مصاحبه کننده ها کاملا به این مسائل آشنایی دارند و می توانند سیگنال های لازم را از رفتار و نوع پوشش شما بگیرند. پیشنهاد میکنیم با توجه به درجه رسمیت جلسه مصاحبه لباس بپوشید. از رنگ های خنثی استفاده کنید و همواره تلاش کنید تا عادی بوده و خود را با پوششی بیش از حد رسمی یا بیش از حد کژوال در معرض انتقاد و دیده شدن قرار ندهید. توجه داشته باشید که توانائی های شما و سوابق شما می خواهند برایتان موفقیت بیاورند که رنگ لباس یا مارک کت شما. در مورد پوشش همین که طرز و نوع لباس پوشیدن شما کار استخدام شما  را خراب نکند کافی است.

نتیجه گیری

پیدا کردن شغل و استخدام یکی از مهم ترین مراحل زندگی افراد است که می تواند آرامش روحی و روانی شما  را تا حدی زیاد تضمین کند و البته به همین اندازه شکست در این پروسه می تواند ناامیدی و یاس برای شما به همراه آورد. البته اگر این شکست به دفعات تکرار شود می تواند به یک معضل تبدیل شده و اعتماد به نفس شما را مورد آسیب نماید تا جایی که دیگر به دنبال کار نباشید. شما می توانید با مرور مقاله این صفحه مهم ترین دلایلی که میتواند به شما در پیدا کردن کار ضربه بزند را مورد بررسی قرار داده و با توجه به آنها شانس خود را در برای موفقیت در یافتن شغل بالا ببرید.

رزومه ساز
رزومــتـو ساختـی؟
ساخت رزومه حرفه‌ای کمتر از 5 دقیقه!
رزومه ساز
0 / 5 (از مجموع 0 رأی)
0
نظر خود را وارد کنید
ارسال نظر
محبوب‌ترین قالب‌های رزومه
مطالب مرتبط

راهنمای کامل پیدا کردن شغل (آموزش جستجوی شغل)

چگونه درخواست افزایش حقوق بدهیم؟

شغل دوم برای کارمندان

مهارت های شغلی پردرآمد کدام هستند؟